전략기획 업무: 차장/부장급
1. 직무
• 그룹사/계열사 전략을 수립하고 실행을 관리
• 계열사 경영 실적 모니터링하고 지표 분석 및 개선안 도출
• 계열사 주요 현안 관리 및 지원(경영관리, 신규사업, 조직관리 등)
• 그룹사 전체 및 계열사별 중장기 사업계획 및 목표 수립
• 계열사 간 시너지 창출 및 협업 과제 발굴
• 주요 회의체(이사회, 경영회의 등) 운영 및 보고자료 작성
• 경영진 및 계열사 임원과의 커뮤니케이션
• 외부 컨설팅사 및 각종 협력사와의 대외 협력 관리
2. 필요 역량 및 경력사항
• (필수) 전략기획, 경영기획, 컨설팅 등 관련 업무 경험 10년 이상
• (필수) 제조업종 대기업(지주사 우대) 또는 중견그룹 전략기획/계열사관리 경험
• (필수) 전략기획/신사업 추진 실무 및 Deal 완료 경험
• (우대) 최고경영층 보고 경험 및 역량
• (우대) M&A, 신규사업, 조직 재편 실무 경험
• (우대) 외국어(영어 등) 가능자
• (우대) 원활한 커뮤니케이션 역량
• (우대) 경영 컨설팅 경험
• (우대) 데이터 분석 및 프레젠테이션 역량(Excel, PowerPoint 등)
3. 학력사항
• 국내외 우수대 출신(최상위권 대학 출신 우대)
• 공학계열 전공 출신 우대
업종
